Psicotec
Psicotec está com vaga(s) de emprego para Administrativo de Recursos Humanos (m/f/d) – Presencial – Porto Salvo – Lisboa em Lisboa
Job:
Administrativo de Recursos Humanos (m/f/d) – Presencial – Porto Salvo
Procura um novo desafio para implementar o seu know-how como Administrativo de Recursos Humanos? O nosso cliente é uma empresa de origem espanhola que atua na área da prestação de Serviços Integrados (Facility Services, Segurança, entre outros) e procura uma pessoa extraordinária para apoiar a sua atividade, acompanhar o seu crescimento e gerir os procedimentos administrativos inerentes aos Recursos Humanos.
A sua missão será:Realizar a gestão administrativa dos processos dos colaboradores (admissões, cessações, arquivo, contratos de trabalho);Comunicar a informação e articular com as diversas entidades competentes (Segurança Social, finanças, solicitadores, tribunais, etc);Auxiliar no cumprimento das obrigações legais;Executar o processamento Salarial;Gerir os processos de Medicina do Trabalho;Atender os telefonemas e esclarecer as dúvidas aos colaboradores.
Para ter sucesso na função precisa de ter:12º Ano de escolaridade e experiência profissional na área mínima de 1 ano;Conhecimentos da legislação laboral;Conhecimentos de Primavera ou de outro software de processamento de salários;Conhecimentos de Microsoft Office: Excel, Word e Power Point;Capacidade de análise, organização e planeamento;Facilidade na comunicação e trabalho em equipa.
Se considera que esta oportunidade poder ser a próxima fase da sua carreira profissional, candidate-se já!
Na Psicotec ajudamos os(as) candidatos(as) a encontrar um novo projeto à sua medida. Estamos comprometidos(as) com a qualidade e a transparência, pelo que no nosso primeiro contacto explicamos como se realiza o processo e cada uma das suas fases. E se tiver qualquer outra questão? Vamos sempre estar à sua disposição!
Salário:
A Combinar
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.