Senior – Business Development Lisbon Office – Lisboa

EY está com vaga(s) de emprego para Senior – Business Development Lisbon Office – Lisboa em Lisboa

Job:

Senior – Business Development Lisbon Office

Num negócio em que as nossas pessoas são o nosso maior ativo, inspirar a excelência na forma como nos relacionamos com os nossos clientes é algo que nos está no ADN. Como parte de um ambicioso plano de crescimento no mercado, estamos à procura de um profissional para se juntar à nossa equipa de Business Development ao nível de Senior.
O foco principal desta função será o contribuir para a estratégia, planeamento e execução de atividades de Go to Market da firma, apoiando os executivos na gestão e ativação de contas, o posicionamento das soluções EY no mercado e a coordenação de programas estratégicos na área da experiência do cliente.

**Principais responsabilidades**:

– Gestão de contas, em apoio ao Global Client Service Partner e à equipa de conta, aplicando as metodologias EY;
– Apoio ao processo anual de revenue planning, coordenando a recolha e compilação de objetivos por conta;
– Apoio ao processo de gestão de pipeline;
– Apoio à preparação e execução da estratégia global de go-to-market;
– Apoio à preparação de propostas, tanto na componente de conteúdos como de imagem, assegurando cumprimento dos cadernos de encargos recebidos;
– Apoio na preparação de iniciativas e materiais de go-to-market – brochuras de apoio a reuniões, apresentações e decks para clientes, apresentações internas e apoio na preparação de materiais de thought leadership;
– Apoio ao planeamento e execução de planos de go-to-market das diferentes Service Lines e Segmentos, em linha com os seus objetivos comerciais;
– Participação em reuniões com clientes;
– Coordenação das atividades de Client Experience, incluindo a avaliação da satisfação de clientes (contacto e follow-up do processo junto de executivos, sócios locais e globais da firma);
– Apoio na criação e difusão interna de informação sectorial e outros conteúdos;
– Apoio na atualização regular de decks institucionais para uso interno e externo;
Participação e apoio na criação e conceção de iniciativas novas.
**O que procuramos**:

– Formação académica em Gestão, Economia ou áreas financeiras similares;
– Mínimo de 5 anos de experiência profissional em funções relacionadas com Business Development;
– Bom entendimento de tendências globais de negócio;
– Capacidade de entender as estratégias de negócio e os processos de compra dos clientes, bem como as soluções EY relevantes para as mesmas;
– Apetência pelo desenvolvimento de negócios e pela procura de soluções para clientes;
– Excelentes aptidões e gosto por escrita, sendo capaz de produzir conteúdos criativos;
– Pensamento analítico;
– Capacidade de interação com diferentes stakeholders da firma;
– Resiliência e capacidade de argumentação;
– Orientação para objetivos e rigor no cumprimento de prazos;
– Proficiência e gosto pelo uso de PowerPoint e Excel;
– Conhecimentos de PowerBI e Mural serão valorizados;
– Capacidade de trabalho sob pressão e de gestão de vários projetos em simultâneo;
– Atenção ao detalhe;
– Espírito de entreajuda e de equipa.
**O que oferecemos**:

– Integração nos quadros de empresa de renome internacional;
– Remuneração compatível com a função e benefícios em vigor na empresa;
– Oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal;
– Formação contínua e on the job;
– Local de trabalho flexível e moderno, com uma excelente rede de transportes públicos;
– Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.

A Combinar